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混改

進(jìn)入“20年代”的中國(guó)資本市場(chǎng)

鄭志剛:從上個(gè)世紀(jì)90年代初的建立,中國(guó)資本市場(chǎng)已步入“而立之年”?;仡欉^(guò)去的10年代,我們應(yīng)如何看待步入“而立之年”的中國(guó)資本市場(chǎng)?

國(guó)企改革
授權(quán)放權(quán)清單:國(guó)企改革開(kāi)啟“權(quán)力回歸”之路

鄭志剛:授權(quán)放權(quán)清單印發(fā)為我們理解國(guó)企“混”和“改”的關(guān)系提供了契機(jī)。只有“混”才能放心地“放”;也只有“混”才能實(shí)現(xiàn)國(guó)企真正的“改”。

國(guó)企改革
國(guó)企混改:只有“混”,才能“改”

鄭志剛:新一輪國(guó)企改革的成果,在很大程度上取決于實(shí)踐中能否堅(jiān)持以“混”促“改”的既定方向。

公司治理
國(guó)企混改理論基礎(chǔ):從現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)到分權(quán)控制

鄭志剛:國(guó)企改革面臨兩大問(wèn)題:一是“一股獨(dú)大”下監(jiān)督過(guò)度問(wèn)題;二是所有者缺位引發(fā)的為經(jīng)理人設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)者的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制缺失問(wèn)題。

國(guó)企改革
國(guó)企改革的輪回

鄭志剛:對(duì)混合所有制企業(yè)再繼續(xù)嚴(yán)格界定國(guó)有和民營(yíng)已經(jīng)失去了意義,政府應(yīng)該弱化直至取消按企業(yè)所有制成分區(qū)別對(duì)待的政策。

國(guó)企改革
此一時(shí)彼一時(shí)的國(guó)企高管薪酬改革

鄭志剛:希望政策制定者在新一輪國(guó)企改革政策制定中少一些行政計(jì)劃思維,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)多一點(diǎn)敬畏。

國(guó)企改革
聯(lián)通混改“得”與“失”

鄭志剛:聯(lián)通畢竟邁出了重要一步,打開(kāi)了民資參與國(guó)企壟斷的電信業(yè)的大門,并為其他國(guó)企混改提供更多借鑒。
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