最新日韩一区,欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄,五十路中文字幕

歐洲商學(xué)院排名2025：排名方法論與要點(diǎn)

今年歐洲頂尖院校排名的編制方法，以及各校概況。

歐洲商學(xué)院因”美國(guó)之痛“而獲益

多位歐洲商學(xué)院的院長(zhǎng)表示，簽證不確定性以及特朗普對(duì)大學(xué)的抨擊使一些人放棄赴美求學(xué)，而他們正吸引到這些候選人。

巴黎高商：歐洲市場(chǎng)更看重品牌如何運(yùn)用AI建立信任

專訪巴黎高商HEC Paris副院長(zhǎng)Kristine de Valck

沃頓商學(xué)院位居英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》影響力商學(xué)院排名榜首

2025年《研究洞察》榜單評(píng)估那些影響力超越學(xué)術(shù)界、延伸至商業(yè)與政策領(lǐng)域的研究成果。

走出長(zhǎng)假綜合征：生活不在別處

徐瑾：不想上班？工作沒(méi)精神？長(zhǎng)假綜合征是對(duì)生活的倦怠，也是經(jīng)濟(jì)下行時(shí)代眾生相。當(dāng)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)的魔力消失，每個(gè)人都需要重新尋找意義。

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》2025年EMBA排名顯示畢業(yè)生收入上升

華盛頓大學(xué)-復(fù)旦項(xiàng)目位居榜首，而其他商科學(xué)位校友薪資下滑或持平。

討厭工作？試試在游戲世界里營(yíng)業(yè)

費(fèi)伯：近年來(lái)涌現(xiàn)了大量零售模擬游戲，在工作之余再玩一種工作游戲有什么好玩的？

40+上劍橋商學(xué)院，是什么體驗(yàn)？

靜楠：我決定開(kāi)始記錄我的劍橋之路，尤其是一些可以稱為“第一次”的新鮮感受。

2025年FT管理學(xué)碩士排名發(fā)布，英國(guó)院校整體下滑

瑞士的圣加侖大學(xué)蟬聯(lián)榜首，中國(guó)和法國(guó)的商學(xué)院表現(xiàn)強(qiáng)勁。

學(xué)者警示：閱讀力下降削弱學(xué)生的學(xué)習(xí)能力

商學(xué)院教師警告稱，學(xué)生對(duì)新聞與長(zhǎng)篇文章的閱讀方式的轉(zhuǎn)變，正在削弱他們的理解與分析能力。

AI正在強(qiáng)化英語(yǔ)在職場(chǎng)中的地位

西蒙?庫(kù)柏：AI模型90%的訓(xùn)練數(shù)據(jù)是英語(yǔ)的，強(qiáng)化了AI時(shí)代英語(yǔ)的主導(dǎo)地位。但在某些情況下，掌握其他語(yǔ)言仍能帶來(lái)一些隱秘的優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)今裁員的殘酷真相

克拉克：通過(guò)電子郵件或者電話解雇員工的形式非常普遍，但這種對(duì)企業(yè)文化毫無(wú)必要、卻極其殘忍的做法應(yīng)該被叫停。

未來(lái)的金融家正在學(xué)習(xí)像機(jī)器一樣思考

商學(xué)院正在重新設(shè)計(jì)課程，旨在培養(yǎng)能夠解讀機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并能在數(shù)據(jù)豐富環(huán)境中做出關(guān)鍵決策的畢業(yè)生。

創(chuàng)業(yè)成功可以教出來(lái)嗎？

越來(lái)越多的高校開(kāi)設(shè)企業(yè)家精神課程，但創(chuàng)業(yè)者質(zhì)疑其價(jià)值。

歐洲院校在金融碩士課程排名中表現(xiàn)突出

FT 2025年全球面向無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)申請(qǐng)者的金融碩士課程排名出爐，法國(guó)ESCP商學(xué)院奪得第一。

商學(xué)院競(jìng)相緊跟AI發(fā)展

高管教育越來(lái)越側(cè)重于對(duì)科技的實(shí)際理解。

法國(guó)高校積極吸引赴美受阻的國(guó)際學(xué)生

法國(guó)商學(xué)院正在從速招收那些擔(dān)心受特朗普政府簽證限制影響的外國(guó)學(xué)生，或?yàn)槠溲娱L(zhǎng)申請(qǐng)截止日期。

“存款千萬(wàn)換子女實(shí)習(xí)”一定就是不合理的嗎？

劉遠(yuǎn)舉：中國(guó)社會(huì)有著強(qiáng)烈的烏托邦式的公平訴求，但正是這個(gè)訴求，最終導(dǎo)向達(dá)爾文式的現(xiàn)實(shí)。

匯豐警告員工：辦公室出勤率未達(dá)標(biāo)或扣獎(jiǎng)金

匯豐英國(guó)的員工被告知，他們的部門經(jīng)理將開(kāi)始更嚴(yán)格地監(jiān)控辦公室出勤率。

工時(shí)長(zhǎng)、不靈活，但金融崗位仍然受到歡迎

盡管最近金融業(yè)出現(xiàn)了大量裁員，但高薪和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)仍有巨大的吸引力。

有了AI，投行新人還需要苦練基本功嗎？

科本：一些討厭的雜活往往是幫助初級(jí)員工建立起判斷力的“腳手架”，由AI替代完成這類任務(wù)，是訓(xùn)練員工的好方式嗎？

英國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)直追底層白領(lǐng)工資

奧康納：英國(guó)大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)并未導(dǎo)致大量就業(yè)崗位消失，但最低工資與中位數(shù)工資的差距縮小正在導(dǎo)致其他問(wèn)題。

商學(xué)院教學(xué)案例研究：會(huì)計(jì)從電子表格邁向人工智能

人工智能為審計(jì)質(zhì)量和財(cái)務(wù)報(bào)告帶來(lái)了機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。

為什么大佬也討厭開(kāi)會(huì)？

雅各布斯：摩根大通董事長(zhǎng)戴蒙在致股東信中對(duì)什么事都要開(kāi)會(huì)的風(fēng)氣進(jìn)行了猛烈抨擊，這引發(fā)了許多共鳴。

面對(duì)加班文化，職場(chǎng)人何以自處？

劉遠(yuǎn)舉：對(duì)抗加班文化，你得為自己做點(diǎn)什么。這種個(gè)體的努力才是真正的推動(dòng)力，也是符合經(jīng)濟(jì)、社會(huì)規(guī)律的，能以最小的成本推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。

葛音：女性如何收獲可持續(xù)成長(zhǎng)？

知名律師、女性賦能公益社群“她成長(zhǎng)”創(chuàng)始人葛音表示，個(gè)人可持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于提升認(rèn)知，打破自我設(shè)限是拓寬認(rèn)知邊界的首要前提。

如果新手從白領(lǐng)世界中消失……

奧康納：如果人工智能替代新手工作、令初級(jí)員工失去學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，職業(yè)商業(yè)模式可能需要做出改變。

商學(xué)院逐漸放松對(duì)人工智能的抵制

盡管人們擔(dān)心傳統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)受到威脅，但大約有100個(gè)院系使用多倫多羅特曼的助教聊天機(jī)器人。

西班牙IE商學(xué)院登上最佳線上MBA榜首

英國(guó)帝國(guó)理工學(xué)院和華威大學(xué)再次緊隨其后獲得第二和第三。

在線課程挑戰(zhàn)傳統(tǒng)MBA提供商

學(xué)生不再局限于地域或僵化的結(jié)構(gòu)，他們需要更便宜、更靈活的選擇。

商學(xué)院教學(xué)案例研究：公益企業(yè)能否解決人工智能治理挑戰(zhàn)？

當(dāng)監(jiān)管將增長(zhǎng)放在首位時(shí)，公司是否應(yīng)該繼續(xù)使其治理與公共利益保持一致？奧爾特曼的OpenAI為非營(yíng)利性法律結(jié)構(gòu)提供了檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

職場(chǎng)年齡歧視勝訴案的賠償額越來(lái)越高

2022-23年度，年齡歧視勝訴案件的平均賠償額增長(zhǎng)了624%，達(dá)到10.3萬(wàn)英鎊。

要求員工坐班導(dǎo)致的后勤混亂

羅杰斯：在要求遠(yuǎn)程辦公的員工來(lái)辦公室坐班的單位里，辦公空間和停車位不足導(dǎo)致了一些員工的抱怨。

2025年FT MBA排名：沃頓商學(xué)院蟬聯(lián)榜首

面對(duì)來(lái)自替代課程的挑戰(zhàn)和對(duì)學(xué)位未來(lái)的擔(dān)憂，頂尖的MBA課程依然保持自己的優(yōu)勢(shì)。

AI掀起的隱秘革命

薩姆?喬伊納：如今，律師、銀行家和許多其他專業(yè)人士都在使用聊天機(jī)器人生成對(duì)外溝通的文本，而他們的東家對(duì)此未必知情。

多任務(wù)處理并不能解決“不堪重負(fù)”的工作任務(wù)

研究表明，人腦無(wú)法同時(shí)處理太多事情，所以遛狗時(shí)不要參加會(huì)議。

亚洲精品欧洲_久久国产精品精品国产色婷婷_黄动漫在线观看_国内精品久久久久_日韩伦理在线电影_久久久久久一区_精品三级在线观看视频_影音先锋欧美在线_h视频在线免费观看