匯豐告訴其其英國零售銀行的員工，如果他們不能經(jīng)常來辦公室，他們的獎(jiǎng)金可能會被削減。
據(jù)知情人士透露，匯豐英國本周通知員工，直線經(jīng)理將開始更密切地監(jiān)控辦公室出勤情況，遵守其政策將成為其年度績效評估的一部分。
該人士補(bǔ)充道，如果員工未能達(dá)到該行此前宣布的要求，即至少60%的時(shí)間在辦公室或與客戶相處，他們可能會獲得較低的獎(jiǎng)金。
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