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勞工權益

FT社評:印度勞動法的重磅改革

印度勞動法改革雖然可能造成短期成本,但從長遠來看將通過更好地利用近10億適齡勞動人口為其發展打下堅實基礎。

印度著手應對數十年來最大規模勞動法改革的沖擊

新規意在使零工經濟規范化,但一些工人稱其將讓雇主更容易解雇員工。

德國大幅上調最低工資釋放了什么信號?

袁杰:提高最低工資將有助于改善低收入勞動者的經濟狀況,減少對政府福利的依賴,實現社會公平,同時能增強消費者購買力,刺激經濟增長。

日益龐大的中國制造業“零工”群體會造成什么影響?

分析師們表示,制造業越來越多地使用臨時工的情況,正在損害中國的人力資本,也使工人們面臨風險。

富士康
中國的巨型iPhone工廠工作條件嚴酷

對富士康鄭州工廠的臥底調查顯示,正在加班加點生產新iPhone的大量季節性工人工作條件嚴酷。

員工指責歐洲央行是“不擔負責任的法律堡壘”

員工委員會致信歐洲央行行長拉加德,稱該行的治理未能尊重被拉加德最近稱贊為歐洲“關鍵比較優勢”之一的法治原則。

路威酩軒旗下品牌因涉嫌剝削工人而接受法院管理

羊絨品牌諾悠翩雅成為近期第五家因意大利供應鏈中存在勞工權利問題而受管制的時裝公司。

赤日炎炎之下,中國脆弱的戶外勞動者

韓擎:中國城市中大量勞動者在夏日高溫下經受“烤驗”。全社會對熱相關的健康風險的認識仍遠遠不夠,這帶來更多風險。

機器人
研究:與機器人共事會造成精神壓力

人們會覺得他們的工作失去了意義,而要跟上機器的步伐往往會帶來壓力。

匯豐
匯豐警告員工:辦公室出勤率未達標或扣獎金

匯豐英國的員工被告知,他們的部門經理將開始更嚴格地監控辦公室出勤率。

職場
工時長、不靈活,但金融崗位仍然受到歡迎

盡管最近金融業出現了大量裁員,但高薪和職業發展機會仍有巨大的吸引力。

歐盟
法國和德國敦促歐盟廢除供應鏈規則

兩國領導人表示,這項旨在保護歐盟以外地區勞工權利與氣候環境的監管措施,可能損害歐盟自身的經濟競爭力。

制造業
特朗普孜孜以求的中國流水線工作

特朗普聲稱關稅將使“就業崗位和工廠以強勁勢頭回歸”美國,然而在中國,越來越多的年輕人不愿意進入工廠打工。

中國外賣平臺競相為騎手改善福利

京東宣布進軍外賣業務并為外賣騎手繳納社會保險后,美團和餓了么都表示將擴大騎手的社保福利。

籠罩在“奴役”勞工丑聞陰影下的巴西城市

卡馬薩里爆出的虐待勞工丑聞給比亞迪在巴西建廠的計劃蒙上陰影。該公司在巴西承諾做出改進,在中國國內卻指責境外勢力抹黑中國品牌。

一些中國新能源企業已有經驗應對出海“勞工風波”

蔣亦凡:比亞迪在巴西卷入勞工風波,宣布對侵犯人權和勞動法的行為零容忍。討論這起事件及其應對措施,有助于為更多出海企業照亮前路。

歐洲病夫?德國企業老板針對高病假率發出警告

一項研究稱,如果不是因為病假率高于平均水平,德國經濟去年將增長0.5%,而非收縮0.3%。

“80小時熔斷”?超長工時問題引發華爾街關注

一些銀行為初級員工設定每周工時上限,但這與競爭激烈的行業現實背道而馳。

波音
波音與工會達成初步協議,以避免破壞性的罷工

生產工人的罷工將給這家陷入困境的航空航天制造商帶來新的問題。

哈里斯不能指望美國工人

福魯哈爾:民主黨仍面臨如何鎖定工人階級選票的問題。盡管民主黨的勞工政策可能更具建設性,共和黨人卻擅長營銷。

意大利競爭監管機構調查阿瑪尼和迪奧涉嫌剝削勞工

意大利競爭監管機構調查奢侈品集團是否發表了“不真實的道德和社會責任聲明”。

中國科技大廠員工:我們就像不停轉動的齒輪

隨著中國科技大廠面臨增長放緩、競爭加劇的新現實,許多高管正在裁員,并對留下的員工提出更嚴苛的要求。

員工幸福感越高,公司估值越高?

研究發現,盈利能力更強、股市表現更好的公司,員工的幸福感、使命感和工作滿意度往往更高。

FT社評:歐洲需要鼓勵人們投入工作

歐元區居民的平均工作時長遠低于美國勞動者,政策制定者應該改革抑制人們工作的稅收和社會福利政策。

德國政府探索減稅措施,以延長德國人的工作時間

德國加入了英國和荷蘭的行列,試圖解決導致該地區經濟低迷的一個主要問題。

我們需要一部保護公民權利的人工智能憲法

明:人工智能可以做很多很棒的事情,但它的成就不應該以犧牲公民權利為代價。我們必須擁有為我們自身利益行事的人工智能。

中國節假日調休如何完善?

葉勝舟:建議杜絕調休后連續工作6天或一個月內3個周末單休的現象,全國新增節假日為“2+N”,前者兼顧穩定性,后者兼顧靈活性。

美監管機構投票禁止競業協議

美國聯邦貿易委員會負責人表示,此舉將有助于提高工資,但商業游說團體誓言要提起訴訟。

就業
數百萬勞動者陷入“競業禁止”陷阱

為防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。

英國工會大會呼吁立法監管職場中的人工智能

工會大會的建議包括,當人工智能做出招聘和解雇等“高風險”決定時,必須有人工干預。

歐盟批準針對“零工經濟”工作者身份的規則

該指令旨在“確定約2800萬騎手和司機的就業狀況”,但歐盟的監管仍然分散。

拼多多
拼多多被指利用競業協議向前員工高額索賠

十余名前拼多多員工發現自己被競業限制協議困住了,其中包括剛參加工作不久的基層員工。律師稱,科技公司有濫用競業協議的現象。

漁業
中國大型漁業公司遭環保組織指責

環境正義基金會在一篇報告中稱,在其追蹤的12艘由大洋世家運營的船只中,大多數船只都曾殺死受保護物種。

為什么歐洲的科技落后了?

科阿唐朗:如今,歐洲在科技研發方面的投資僅為美國的五分之一、中國的一半,歐洲是怎么走到這一步的?

亞馬遜游說者將被禁止進入歐洲議會

此前,維權組織對這家電子商務集團的透明度和工作環境施加了壓力。

倉儲運營商利用娛樂和餐飲設施吸引工人

工會要求加薪,企業的對策是建籃球場和有蜂箱的場地。
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