亚洲精品欧洲_久久国产精品精品国产色婷婷_黄动漫在线观看_国内精品久久久久_日韩伦理在线电影_久久久久久一区_精品三级在线观看视频_影音先锋欧美在线_h视频在线免费观看

勞工權益
FT中文網

FT社評：印度勞動法的重磅改革

印度勞動法改革雖然可能造成短期成本，但從長遠來看將通過更好地利用近10億適齡勞動人口為其發展打下堅實基礎。

印度著手應對數十年來最大規模勞動法改革的沖擊

新規意在使零工經濟規范化，但一些工人稱其將讓雇主更容易解雇員工。

德國大幅上調最低工資釋放了什么信號？

袁杰：提高最低工資將有助于改善低收入勞動者的經濟狀況，減少對政府福利的依賴，實現社會公平，同時能增強消費者購買力，刺激經濟增長。

日益龐大的中國制造業“零工”群體會造成什么影響？

分析師們表示，制造業越來越多地使用臨時工的情況，正在損害中國的人力資本，也使工人們面臨風險。

富士康
中國的巨型iPhone工廠工作條件嚴酷

對富士康鄭州工廠的臥底調查顯示，正在加班加點生產新iPhone的大量季節性工人工作條件嚴酷。

員工指責歐洲央行是“不擔負責任的法律堡壘”

員工委員會致信歐洲央行行長拉加德，稱該行的治理未能尊重被拉加德最近稱贊為歐洲“關鍵比較優勢”之一的法治原則。

路威酩軒旗下品牌因涉嫌剝削工人而接受法院管理

羊絨品牌諾悠翩雅成為近期第五家因意大利供應鏈中存在勞工權利問題而受管制的時裝公司。

赤日炎炎之下，中國脆弱的戶外勞動者

韓擎：中國城市中大量勞動者在夏日高溫下經受“烤驗”。全社會對熱相關的健康風險的認識仍遠遠不夠，這帶來更多風險。

機器人
研究：與機器人共事會造成精神壓力

人們會覺得他們的工作失去了意義，而要跟上機器的步伐往往會帶來壓力。

匯豐
匯豐警告員工：辦公室出勤率未達標或扣獎金

匯豐英國的員工被告知，他們的部門經理將開始更嚴格地監控辦公室出勤率。

職場
工時長、不靈活，但金融崗位仍然受到歡迎

盡管最近金融業出現了大量裁員，但高薪和職業發展機會仍有巨大的吸引力。

歐盟
法國和德國敦促歐盟廢除供應鏈規則

兩國領導人表示，這項旨在保護歐盟以外地區勞工權利與氣候環境的監管措施，可能損害歐盟自身的經濟競爭力。

制造業
特朗普孜孜以求的中國流水線工作

特朗普聲稱關稅將使“就業崗位和工廠以強勁勢頭回歸”美國，然而在中國，越來越多的年輕人不愿意進入工廠打工。

中國外賣平臺競相為騎手改善福利

京東宣布進軍外賣業務并為外賣騎手繳納社會保險后，美團和餓了么都表示將擴大騎手的社保福利。

籠罩在“奴役”勞工丑聞陰影下的巴西城市

卡馬薩里爆出的虐待勞工丑聞給比亞迪在巴西建廠的計劃蒙上陰影。該公司在巴西承諾做出改進，在中國國內卻指責境外勢力抹黑中國品牌。

一些中國新能源企業已有經驗應對出海“勞工風波”

蔣亦凡：比亞迪在巴西卷入勞工風波，宣布對侵犯人權和勞動法的行為零容忍。討論這起事件及其應對措施，有助于為更多出海企業照亮前路。

歐洲病夫？德國企業老板針對高病假率發出警告

一項研究稱，如果不是因為病假率高于平均水平，德國經濟去年將增長0.5%，而非收縮0.3%。

“80小時熔斷”？超長工時問題引發華爾街關注

一些銀行為初級員工設定每周工時上限，但這與競爭激烈的行業現實背道而馳。

波音
波音與工會達成初步協議，以避免破壞性的罷工

生產工人的罷工將給這家陷入困境的航空航天制造商帶來新的問題。

哈里斯不能指望美國工人

福魯哈爾：民主黨仍面臨如何鎖定工人階級選票的問題。盡管民主黨的勞工政策可能更具建設性，共和黨人卻擅長營銷。

意大利競爭監管機構調查阿瑪尼和迪奧涉嫌剝削勞工

意大利競爭監管機構調查奢侈品集團是否發表了“不真實的道德和社會責任聲明”。

中國科技大廠員工：我們就像不停轉動的齒輪

隨著中國科技大廠面臨增長放緩、競爭加劇的新現實，許多高管正在裁員，并對留下的員工提出更嚴苛的要求。

員工幸福感越高，公司估值越高？

研究發現，盈利能力更強、股市表現更好的公司，員工的幸福感、使命感和工作滿意度往往更高。

FT社評：歐洲需要鼓勵人們投入工作

歐元區居民的平均工作時長遠低于美國勞動者，政策制定者應該改革抑制人們工作的稅收和社會福利政策。

德國政府探索減稅措施，以延長德國人的工作時間

德國加入了英國和荷蘭的行列，試圖解決導致該地區經濟低迷的一個主要問題。

我們需要一部保護公民權利的人工智能憲法

明：人工智能可以做很多很棒的事情，但它的成就不應該以犧牲公民權利為代價。我們必須擁有為我們自身利益行事的人工智能。

中國節假日調休如何完善？

葉勝舟：建議杜絕調休后連續工作6天或一個月內3個周末單休的現象，全國新增節假日為“2+N”，前者兼顧穩定性，后者兼顧靈活性。

美監管機構投票禁止競業協議

美國聯邦貿易委員會負責人表示，此舉將有助于提高工資，但商業游說團體誓言要提起訴訟。

就業
數百萬勞動者陷入“競業禁止”陷阱

為防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。

英國工會大會呼吁立法監管職場中的人工智能

工會大會的建議包括，當人工智能做出招聘和解雇等“高風險”決定時，必須有人工干預。

歐盟批準針對“零工經濟”工作者身份的規則

該指令旨在“確定約2800萬騎手和司機的就業狀況”，但歐盟的監管仍然分散。

拼多多
拼多多被指利用競業協議向前員工高額索賠

十余名前拼多多員工發現自己被競業限制協議困住了，其中包括剛參加工作不久的基層員工。律師稱，科技公司有濫用競業協議的現象。

漁業
中國大型漁業公司遭環保組織指責

環境正義基金會在一篇報告中稱，在其追蹤的12艘由大洋世家運營的船只中，大多數船只都曾殺死受保護物種。

為什么歐洲的科技落后了？

科阿唐朗：如今，歐洲在科技研發方面的投資僅為美國的五分之一、中國的一半，歐洲是怎么走到這一步的？

亞馬遜游說者將被禁止進入歐洲議會

此前，維權組織對這家電子商務集團的透明度和工作環境施加了壓力。

倉儲運營商利用娛樂和餐飲設施吸引工人

工會要求加薪，企業的對策是建籃球場和有蜂箱的場地。
精品一区二区三| 欧美动漫一区二区| 欧美在线国产精品| 欧美日本高清视频| 精品久久久久久久人人人人传媒| 亚洲一区二区三区美女| 成人av在线资源网站| 欧美日韩国产免费观看| 黄色精品视频| 人人鲁人人莫人人爱精品| 成入视频在线观看| 亚洲91av| 亚洲羞羞网站| 最新av网站在线观看 | 欧美激情综合五月色丁香小说| 黄色亚洲免费| 91精品福利| 午夜日韩福利| 欧美激情91| 网曝91综合精品门事件在线| 青青伊人久久| 99re66热这里只有精品4| 亚洲mmav| 久久爱.com| 久久伊人国产| 精品按摩偷拍| 久久亚州av| 波多野结衣在线播放一区| 欧美一区 二区| 99精品国产九九国产精品| 日韩av免费| 国产福利91精品一区二区| 都市激情亚洲一区| 国产麻豆一区| 精品视频一二| 欧美a一欧美| 欧美视频久久| 韩日av一区二区| 中文字幕第一区二区| 中文字幕一区二区三| 亚洲一二三区在线观看| 午夜一区二区三区视频| 在线91免费看| www亚洲欧美| 国产精品视频网站| 91沈先生作品| 在线免费一区| 波多野结衣家庭教师视频| 亚洲77777| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国产精品九九视频| 国产精品自拍99| 亚洲网站免费观看| 四虎中文字幕| 三上悠亚在线观看二区| 深夜av在线| 色婷婷综合久久久久久| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产精品理伦片| 欧美日韩中字一区| 亚洲最大中文字幕| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产小视频免费| 国产精品一级无码| 亚洲无码久久久久| 成年人黄国产| 在线观看你懂| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产精品久久午夜| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 日韩视频欧美视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 久久人人爽av| 黑人一级大毛片| 国卡一卡二卡三免费网站| 午夜av在线播放| 一区二区在线影院| 亚洲欧美区自拍先锋| 在线播放日韩av| 精品视频在线观看| 国产人成视频在线观看| 国产欧美久久久精品免费| 自拍av在线| 自拍偷拍欧美日韩| 国产成都精品91一区二区三| 欧美日韩午夜在线视频| 国产成人黄色av| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 91蜜桃视频在线观看| 成人短剧在线观看| 久久精品97| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人啪啪免费看| 91视频这里只有精品| 91亚洲国产成人精品一区| 免费av福利| 成人免费视频观看| 久久综合亚州| 在线一区二区三区做爰视频网站| 高清欧美性猛交xxxx| a级片一区二区| 午夜写真片福利电影网| www.激情.com| 一区二区三区国产好| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩av一区在线观看| 国产精品有限公司| 久久久久久久无码| 久草免费福利视频| 亚洲欧美小说色综合小说一区| 亚洲国内欧美| 欧美日韩精品三区| 亚洲精品免费网站| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 成年男人的天堂| 欧美日韩五码| xfplay精品久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 久久精品一区二| 国产高清第一页| 色av手机在线| 国产精品一二三四| 伊人伊成久久人综合网站| 欧美 日本 亚洲| 国产乱子伦精品无码码专区| 欧美大胆的人体xxxx| 日本伊人色综合网| 精品视频偷偷看在线观看| 中国 免费 av| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产一二三区在线视频| 国产欧美日韩一级| 欧美一级二级三级乱码| 日韩精品一线二线三线| 久久亚洲精品国产| bbbbbbbbbbb在线视频| 国产一区二区美女| 欧美又大又粗又长| 国产jk精品白丝av在线观看| 石原莉奈一区二区三区高清在线| 不卡中文字幕| 亚洲精品wwwww| 99精品在线免费视频| 欧美乱大交xxxxx另类| 视频免费一区二区| 亚洲.国产.中文慕字在线| eeuss一区二区三区| 日本污视频在线观看| 日本不卡视频| 国产91在线观看丝袜| 97精品国产aⅴ7777| 美女被到爽高潮视频| a天堂中文在线官网| 久久国产精品99国产| 欧美伦理91i| 午夜影院黄色片| 青青青草原在线| 国产精品亚洲人在线观看| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲天堂黄色片| 国产精品剧情一区二区在线观看| 国产一区二区三区久久久| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 91狠狠综合久久久| 日本在线观看| 国产日韩影视精品| 国产亚洲第一区| 亚洲第一视频在线播放| 在线一区二区三区视频| 欧美调教femdomvk| 91免费视频网站在线观看| 天堂视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 伊人久久久久久久久久久| 国产精品成人无码专区| 有色激情视频免费在线| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产精品wwww| 国产精品亚洲lv粉色| 美日韩黄色大片| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 波多野结衣电影免费观看| 国产女王在线**视频| 国产成人精品网址| www.久久爱.cn| 天天射天天色天天干| 亚洲激情影院| 91久久国产综合久久91精品网站| 中文字幕码精品视频网站| 一区二区三区四区在线看| 欧美成人午夜剧场免费观看| 久草视频中文在线| 哺乳一区二区三区中文视频| 亚洲成色www8888| 男人舔女人下部高潮全视频| 女人黄色免费在线观看| 欧美性高清videossexo| 中国特级黄色大片|