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職場

Growth of staff monitoring software stokes debate over rights and morals
員工監(jiān)控軟件日漸流行引發(fā)個人權(quán)利之辯

‘Data is the new frontline in workers’ rights’
隨著技術(shù)變得日益先進(jìn)和在線辦公興起,許多雇主正在嘗試新形式的數(shù)字監(jiān)控,這引發(fā)了關(guān)于員工隱私權(quán)及身心健康的討論。

Brian Cramer has built a growing business helping financial services firms meet their legal obligations by tracking employees’ communications and activities. But, now, demand for such tools is expanding beyond those companies — and for a broader range of reasons.

布賴恩?克拉默(Brian Cramer)把業(yè)務(wù)做得越來越大,他的公司幫助金融服務(wù)公司通過追蹤員工的通訊和活動來盡到法律義務(wù)。但是,現(xiàn)在,對這類追蹤工具的需求不斷擴大,不再局限于這些公司,使用這些工具的原因也更加廣泛。

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