“多少才算太多?”我憤怒的朋友在談?wù)撉舐毭嬖嚂r(shí)說(shuō)道。她正在找一份新的工作。當(dāng)我們進(jìn)行這段對(duì)話(huà)時(shí),她已經(jīng)為一份工作進(jìn)行了五次面試,并且即將進(jìn)行最后一次。
我認(rèn)識(shí)的另一個(gè)人在一家全球科技企業(yè)經(jīng)歷了八個(gè)不同的面試階段。顯然,這是這些崗位招聘的常態(tài)。
找工作是一項(xiàng)令人沮喪且乏味的活動(dòng),但近年來(lái)的招聘過(guò)程讓我們?cè)S多人想起了經(jīng)典青少年電影《饑餓游戲》(The Hunger Games)。與其說(shuō)是最合適、最聰明的人幸存下來(lái),不如說(shuō)是最沒(méi)有被這一過(guò)程消耗殆盡的人獲得了成功。
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