When Loren Larsen talks about the unfairness of employers’ recruitment processes, he assumes an evangelistic tone. There is a “disease called bias” in most hiring systems, Mr Larsen says. He has a “medicine” to cure it.
羅蘭?拉森(Loren Larsen)在談到企業招聘過程中存在的不公平時，語氣像是一個傳道士。拉森表示，大多數招聘系統都有一種叫做“偏見的病”，而他有治病的“藥”。
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