我剛從大學畢業,當工作第一周結束后在酒吧聚會時,一位年長的同事意料之中地把我拉到一邊。“你看起來是個好相處的人,”這位當時可能已經32歲的老將說,“但你給人的印象是你在學習新聞,而不是在實踐。”
他說得有道理,我記在心里。但是,當我讀到最近的頭條新聞時,我又想起了這段對話。這些新聞報道說,如今的雇主對他們的新員工似乎很焦慮。
據英國《金融時報》本月報道,德勤(Deloitte)和普華永道(PwC)覺得有必要給最年輕的英國員工提供額外的指導,因為在數年的疫情封鎖和限制結束后,他們變得不太擅長建立人際關系和在會議上發言。
您已閱讀16%(259字),剩余84%(1392字)包含更多重要信息,訂閱以繼續探索完整內容,并享受更多專屬服務。