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英國經濟
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英國低于生活工資的工作占比以創紀錄速度增長
生活工資基金會的數據反映出,雇主們在政府的預算案增稅之前就面臨壓力。
生活成本危機
關注
孟加拉國服裝出口商稱西方品牌未支付“合乎道德的價格”
孟加拉國服裝業的最低工資漲幅不足以應對飆升的通脹率,工人抗議導致大量服裝廠關閉。
英國經濟
關注
英國第三季度工資增長放緩至7.7%
英國國家統計局數據顯示,隨著利率上升給經濟活動帶來壓力,勞動力市場已經走軟,工資增長已從近幾個月的創紀錄高位放緩。
NHS
關注
英國NHS全體護士將在圣誕節前罷工
此波罷工浪潮看來將在這個冬季蔓延到整個英國公共部門。
薪資
關注
英國首相敦促企業高管削減自身薪酬
英國首相蘇納克敦促高管們在員工面臨生活成本危機之際在自身薪酬上表現出克制。
馬斯克
關注
特斯拉股東起訴馬斯克天價薪酬協議
世界首富馬斯克本周將出庭,證明自己配得上560億美元的股權獎勵。
歐元區經濟
關注
招聘廣告顯示歐元區工資漲速加快
根據在線追蹤數據,德國的薪資中值比一年前高出7%。
罷工
關注
英國罷工潮蔓延至公共部門
英格蘭和威爾士的校長們威脅要在新的一年里就工資和資金問題開展罷工行動。全國校長協會周二表示,將就此發起正式投票。
罷工
關注
英工會聯盟負責人:英國工人工資增長將遭遇“失去的20年”
英國工會聯盟秘書長奧格雷迪告訴大臣們,她將就限制罷工權利的計劃“與他們在法庭上見”。
塔塔咨詢
關注
投資者擔心印度已過“外包高峰”
行業觀察人士對印度IT服務業的增長持懷疑態度,擔心員工流失正在提高薪資,從而拉高運營成本。
薪資
關注
華爾街去年平均獎金創下25.75萬美元新高
去年獲得創紀錄利潤后,各銀行一直在向員工支付巨額獎金。疫情期間銀行員工普遍抱怨過度勞累,加劇了對可能出現人才流失的擔憂。
高盛
關注
高盛CEO:薪酬上漲影響高盛業績
高盛公布去年第四季度凈利潤為38億美元,低于上一年同期和分析師預測。該行稱,薪酬上漲的壓力產生了影響。
通貨膨脹
關注
英智庫員工將就低于通脹的薪酬漲幅協議舉行罷工
英國NIESR是由包括凱恩斯在內的一些社會和經濟改革者于1938年創立的,這將是該研究所成立以來的首次罷工。
職場
關注
Lex專欄:和同事交流薪水要三思
芬蘭擬立法強制雇主披露薪資數據,可能有助于縮小男女收入差距,但從一項調查看,加大披露并不能保證大家都會有更高的工資。
職場
關注
想讓老板給你漲工資?試試這么做
洛丹:是什么在阻礙你獲得加薪?如何有效地要求加薪?行為科學可以提供有益的見解,讓你擺脫種種認知偏差。
Facebook
關注
Facebook最新薪資政策的影響
Facebook決定根據在家辦公的員工的居住地來調整他們的薪資,這種做法是否會為科技行業帶來某種示范性的效應?
資產管理
關注
資產管理者去年薪資上漲16%
隨著股市上漲推高全球基金公司回報率,2019年資產管理者的薪資漲幅超過投資銀行家,薪資中值達到16.7萬美元。
FT商學院
關注
當工作成了“機遇”和“平臺”
希爾:隨著傳統公司演變成更為松散的網絡,越來越多的人選擇或被迫踏入自由職業。這些人應該像雇員那樣嘗試保護自己的權利。
2018年前瞻
關注
2018年左右美國市場的三大趨勢
福魯哈爾:我不打算告訴你市場會在何時崩盤,或者中期選舉會有何結果,而是談談經濟和商業領域哪些才是最該關注的問題。
美國經濟
關注
美國失業率下降薪資上漲
日本
關注
日本將開始降低企業稅
中國經濟
關注
中國國企高管表態支持降薪
銀行
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歐美高級銀行家薪資去年下滑10%
英國經濟
關注
讓更多英國人分享復蘇
英國決議基金會首席執行官凱利:我們要明白,GDP增長不會自動帶來全民薪資上漲。共享增長不太可能意外發生,有必要出臺新政策。
中國經濟
關注
漲薪潮沖擊中國“制造中心”地位
中國新近掀起一輪漲薪潮,讓人們再次關注在華企業是否會把生產轉移到亞洲其他地區。但不少企業主和經濟學家認為,工資上漲對在華企業利潤的影響,并沒有想象中那么大。
薪資
關注
讀者來信:中國薪資上漲背后的力量
讀者錢德勒:貴刊6月12日發表的社評強調中國薪資的上升是中國發展的自然后果。我卻認為,這一薪資上升并非由自然因素所致,而是政治斗爭的結果。
薪酬
關注
Lex專欄:“中國制造”會漲價嗎?
中國的薪資壓力固然正在積聚,但過去10多年來,中國單位勞動力成本不增反降,這意味著企業利潤率和加薪空間大得很。“中國價格”目前看上去是能夠保持的。
德國經濟
關注
德國“優點”不宜推廣
FT首席經濟事務評論員沃爾夫:德國經濟很有競爭力,這令人敬佩。但是,如果按照德國的期望,整個歐元區成為一個“大德國”,那將對世界經濟十分不利。
德國經濟
關注
德國漲薪并非解決之道
歐央行前執委會委員奧特馬爾?伊辛:要求德國提高薪資水平以解決歐洲問題的觀點,在經濟上是錯誤的,在政治上則是危險的。
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