“德國(guó)模式”為大西洋兩岸所矚目。美國(guó)政商界意識(shí)到，僅靠州之間在稅收上的競(jìng)爭(zhēng)并不是長(zhǎng)久的成功之道，美國(guó)應(yīng)借鑒德國(guó)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的秘訣：教育體制。
與德國(guó)相比，美國(guó)的勞動(dòng)力顯得“既技能不足，又教育過(guò)度”：一方面350萬(wàn)空缺崗位找不到合適員工，一方面大量擁有學(xué)位的的哥和門衛(wèi)在為償還學(xué)生貸款而發(fā)愁...