不管領導者多么努力，他們都無法延長一天中的時間。如果領導者擔任了不止一份工作，那么其他人不可避免地會質疑領導者能否應對自如。杰克?多爾西(Jack Dorsey)同時擔任Square和Twitter的首席執行官，他是領導者受到外部時間管理者審視的最新一例，這些人就是Twitter的投資者。
對沖基金埃利奧特管理公司(Elliott Management)質疑這位“兼職”首席執行官是否會分心。
作為Twitter股東的商學院教授斯科特?卡洛韋(Scott Galloway)也注意到，多爾西立志今年要在非洲待幾個月。卡洛韋教授去年12月問道：“舊金山和尼日利亞有9個小時的時差——所以，出現緊迫問題時，這位首席執行官其實在睡覺。不在場的領導將如何影響員工士氣和壓力水平？”多爾西上周表示，他正在“重新評估”他的計劃，但他捍衛了自己的雙重角色。盡管有關于Twitter陷入癱瘓、缺乏決斷的報道，但Twitter員工在該社交網站發起了#WeBackJack（我們支持杰克）的活動。
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