在她從事外匯交易業績最好的那年過后，一家大型美國投資銀行外匯部門的一名女交易員期待著在獎金會議上收獲好消息。畢竟，那是在1990年代末，正是外匯交易的黃金時期。但當她的老板告訴她獎金數額的時候——這個數字只是團隊中男同事獎金的一小部分，她默默地站起來，回到了自己的辦公桌前。
后來她告訴老板，她對此感到失望，他轉過身怒吼：“那么一個護士又能掙多少錢？”
這樣的情況阻礙了推動更多女性擔任高級交易職位的日益增強的努力。
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