瑪麗亞?梅塞德絲?科拉萊斯(Maria Mercedes Corrales)深知作為一名女性老板游走于日本企業(yè)界的挑戰(zhàn)。
她還能清晰地回憶起2001年接管李維斯(Levi Strauss)陷入困境的日本業(yè)務(wù)時，部分員工與客戶拒絕與身為女性總裁的自己講話的情形。隨著她成功扭轉(zhuǎn)公司業(yè)績，他們之間的沉默之墻才逐漸瓦解。
“你是女人，就會經(jīng)受考驗，”她說，“你的價值由你做出的成績衡量。”
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