我是一家大公司提名委員會的主席,該公司所處的行業是“男人的天下”。公司董事會中有一名(效率很高的)女性成員,我們準備再招一名。過去兩個月里,我面試了十幾名女性,但沒找到一個能為董事會帶來足夠價值的人選。
我還要接著找嗎?還是招一名“二流”女性算了,省得顯得自己無能?或是按我內心深處的想法,就招最優秀的人,即使這人是男的?
非執行董事,男,58歲
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