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科技公司
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科技圈尊崇“創始人CEO”之風未絕
有一種想法認為，管理公司的最好人選就是當初在車庫或宿舍把公司創建起來的人，硅谷風險資本家就格外信這一套。
WeWork
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前CEO諾伊曼有望從WeWork斬獲更多收益
卸任時從這家虧損公司拿到16億美元的這位聯合創始人有望在公司上市后憑借其“利潤權益”額外進賬數億美元。
管理
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不愿放手的創始人
希爾：一旦企業創始人所創造的東西受到威脅，他們保護自己心血結晶的動力就會超越對成功的渴望。
公司治理結構
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不要讓企業創始人躲避問責
辛格：研究表明，雙重股權結構的公司從長遠來看往往表現不佳。對于一家迷失方向的公司而言，股東問責權通常是最佳的糾錯機制。
創業
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創業者的警世寓言
希爾：高檔拖鞋廠商Mahabis看似成功的故事正變成創業者的警世寓言，特別是鼓吹社交媒體營銷搭配直銷的人。
美國證交會
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伊麗莎白?霍姆斯被控重大欺詐
驗血公司Theranos創始人因多年來通過夸大或虛假陳述集資逾7億美元，被美國證交會指控犯有“重大欺詐”。
高管薪酬
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Snapchat創始人可能成為美國薪酬最高CEO
施皮格爾在這款照片分享應用的母公司Snap上市時獲得一次性股票獎酬，加上額外補償，其總薪酬達到6.38億美元。
FT商學院
關注
與Facebook抗衡的產品天才埃文?斯皮格爾
這位Snapchat聯合創始人被譽為憑直覺就能理解年輕受眾渴望什么的產品天才，他現在必須學著做一家上市公司的領導者。
創始人
關注
創始人該不該賣掉自己的公司？
霍伊爾以4億英鎊賣掉了自己創辦的公司，后來這家公司上市了，市值超過10億英鎊，霍伊爾該怎么看待這件事？
優步
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優步創始人可能被迫引退
針對一份嚴厲批評這家叫車集團文化的報告，優步董事會開會決定卡蘭尼克是否應當暫時休假或卸任CEO。
初創企業
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創始人困境
紐頓：創業者應該何時結束他們的初創公司？堅持不懈是創業成功的秘訣，但有時放手可能是明智的決定。
家族企業
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豪門神話的陰影
家族企業的領導者總愛夸大英勇事跡和奮斗史，使得他們的成功看似無法復制。這也讓繼承人被棄于陰影之下，常常被描繪為軟弱的替補隊員。
創業
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初創企業的幕后英雄
當人們對初創科技公司的年輕創始人頂禮膜拜的時候，很少有人為那些起著中流砥柱作用的中層管理者唱贊歌。
創業
關注
當創始人被掃地出門
FT專欄作家約翰遜：研究顯示，近四分之三的創始人CEO最終被解雇、而非自愿離職。主要原因是多數創始人并不適合長期擔任首席執行官，卻不愿交出控制權。
企業家
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賣掉企業的悲喜
FT專欄作家約翰遜：當我賣掉一家優秀企業時，我的心里五味雜陳，既有一種成功感，又有一絲遺憾，因為我將不再是這個企業的一員了。
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