隨著工作場所數字化轉型步伐加快,未來10年員工將會面臨挑戰,因為他們將會更快地走上不同類型的工作崗位,進入不同類型的團隊。
未來學家說,技能需求變化如此之快,以至于即使一家企業現在提出需求,到2020年代末,其需求也將大不相同。
哥倫比亞大學專業研究學院(Columbia University School of Professional Studies)院長賈森?溫加德(Jason Wingard)認為,有些技能將會過時。他說:“你必須著眼于市場,與時俱進地了解什么是可轉換技能,你將需要對照著衡量自己,問問自己,‘你有什么讓自己有競爭力的技能嗎?’”
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