不知道你發(fā)現(xiàn)了沒有,人們好像總是過于苛刻地看待別人的優(yōu)點(diǎn),又總是過于慷慨地對(duì)待自己的缺點(diǎn),所謂嚴(yán)于律人,寬于待己是也。因此對(duì)他人的好評(píng)存在過高期望值的人,首先應(yīng)該自我檢討心理的成熟度。但好在職場(chǎng)除了“好評(píng)”之外,最重要的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)還是薪金和職位,因此可以不斷從這兩個(gè)硬指標(biāo)把自我評(píng)估調(diào)整到最準(zhǔn)確。
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