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職場孕事

FT中文網專欄作家龍溪微微:俗話說,女人事兒多。這是指一般女的,有些女性,你無法用一般標準來衡量,比如最近爆紅的法國女司法部長拉齊達?達蒂。

消息傳出,寰宇嗡嗡,大半個地球的人民都開始對這位職業女性指指點點。法國知名調查公司IFOP專為此事搞了一番民意調查,沒想到半數以上的法國人認為達蒂的做法是錯誤的,屬于對母嬰健康極其不負責任的典型,甚至有婦女權利組織譴責達蒂此舉給其他女性帶來壓力,逼迫她們也這樣做。在普羅大眾眼里,可憐的達蒂簡直成了“吃力不討好”的典型。

在我看來,作為一個肩負重任的公眾人物,達蒂有她自己的選擇。她顯然無心向廣大職場女性“施壓”,也無需為她的選擇做出任何解釋或道歉。對廣大職場女性而言,她們也有自己的定位和選擇,不可能每個人都去學達蒂,因為她們有自己的判斷力。

話說回來,達蒂的“工作狂”精神的確令人佩服,但若職業女性因此有樣學樣兒照葫蘆畫瓢,樂得合不攏嘴的是你的公司老板,受苦的卻是襁褓里的小寶寶。女人就是女人,撫育后代是上天賦予女人的最高權利,也是最美好的禮物。如果我的老板是薩科齊,他只要敢克扣我哪怕一天的產假,我就敢把嬰兒尿布丟到他的頭上,哪怕現在是金融危機。

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職言不諱

80后眼中的職場是非、辦公室風波。 作者龍溪微微,生于80年代,畢業于北京外國語大學國際商學院,現在英國東安格利亞大學攻讀傳媒學位;從事過記者、編輯、翻譯、公關等職業,著有《找呀找呀找工作》(2006)、《格子間里的司馬TA》(2009)。

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