我友在一家頗具規模的企業上班,一千來人的公司,做的是女性產品,銷售部也全由女性組成,她精明強干,三五年功夫火速做到銷售部經理,銷售業績是全公司的NO.1,搏殺到34歲逼近高齡產婦大關,才不得不把生育擺上歷史日程。在她之前,歷任經理無一不是生完孩子就離開公司了,她從前總以為前任經理們是愛子心切,直到她自己生完孩子,才明白是怎么回事。
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