30位中層管理人士匯聚一堂，召開了一次非現場會議，討論公司新制定的多樣化計劃。主持人開場就請與會者從各自性別角度，回答在公司工作的感受。
女性代表很快便開始憤筆疾書，而男性則表情困惑。主持人問其原因，一位男性代表回答：“我不太明白你的問題?！?/p>
上述故事選自一本講述公司女性高層管理者的新書，其目的在于說明，大公司里的女性主管還是常常覺得像是局外人。這些公司由男性打造，并且在潛意識中維持著對于野心、職業和工作的男性態度和看法。
您已閱讀9%（211字），剩余91%（2118字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。