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50 Ideas：維權(quán)運(yùn)動(dòng)與非政府組織

與企業(yè)相比，維權(quán)主義者通常能獲得更多公眾支持。許多企業(yè)因此選擇與維權(quán)組織合作，利用非政府組織來認(rèn)證產(chǎn)品、表明他們愛護(hù)熱帶雨林，公平對(duì)待小農(nóng)場(chǎng)主。

2013年7月8日

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50 Ideas：開放式辦公室

開放式辦公室源于19世紀(jì)末期，鋼梁的使用讓設(shè)計(jì)師能夠構(gòu)建沒有柱子的寬闊空間。這種辦公形態(tài)逐漸演繹出“辦公島”和“辦公桌輪用”形態(tài)，并還在不斷變化中。

2013年7月8日

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50 Ideas：養(yǎng)老金制度

將一定比例的工資作為養(yǎng)老金的制度誕生于二戰(zhàn)后，在西方工業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中起到了關(guān)鍵作用。但隨著人類壽命延長(zhǎng)，“確定給付”式的養(yǎng)老金制度恐怕不再適合21世紀(jì)。

2013年7月8日

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50 Ideas：職場(chǎng)多樣性

同工同酬、確保一個(gè)人的潛能不因性別或膚色而被浪費(fèi)，是人類做出的可貴努力。而那些順應(yīng)這一社會(huì)潮流的企業(yè)，也往往成為最成功的企業(yè)。

2013年7月8日

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