今日辦公室和公司的面貌，與一個(gè)世紀(jì)甚至是一代人之前相比，已經(jīng)很不一樣。在曾經(jīng)由白人男性主導(dǎo)的西方世界，現(xiàn)在幾乎每一個(gè)工作場(chǎng)所都有女性和少數(shù)族裔的身影，他們豐富了職場(chǎng)的構(gòu)成。
上世紀(jì)六、七十年代，大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)立法，規(guī)定同工同酬以及更廣泛的一些反歧視措施，確保了在完成同等任務(wù)的情況下，男女獲得同樣的薪酬。
確保一個(gè)人的潛能不因性別或膚色而被浪費(fèi)，是人類做出的可貴努力，而相關(guān)法律使得企業(yè)在人類這種努力中也貢獻(xiàn)了力量。
您已閱讀28%（208字），剩余72%（539字）包含更多重要信息，訂閱以繼續(xù)探索完整內(nèi)容，并享受更多專屬服務(wù)。