2020年9月，我開啟了美國有線電視新聞網(wǎng)國際頻道(CNN International)的實習(xí)之旅，上班第一天我一點也不擔(dān)心會迷路。我坐在臥室的書桌前，輕車熟路地就能找到冰箱。無獨有偶，2021年，我在Mercury LLC的第二份實習(xí)也是完全遠程辦公。
過去兩年里，雇主們處在一條陡峭的學(xué)習(xí)曲線上：他們要摸索如何以遠程方式讓實習(xí)生和培訓(xùn)生參加工作。現(xiàn)在，又一轉(zhuǎn)變已經(jīng)開始——運用從開展在線實習(xí)中得到的經(jīng)驗，以充分發(fā)揮混合辦公模式的效果。
專業(yè)服務(wù)公司普華永道(PwC)的英國人才招聘主管凱茜?巴克斯特(Cathy Baxter)認為：“如果他們（實習(xí)生）只是登錄、退出、獨自一人呆著，那我們很難通過遠程和線上的方式傳達公司的價值觀。”
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