4月美國新增就業僅26.6萬，遠落后于3月的91.6萬和預期中的100萬，重要原因包括：就業崗位的消失；技能的不匹配；政府救濟金高于工資導致就業意愿下降。
多個解釋，但卻描述的是同一個群體——低技能勞動者。相比2020年1月，美國2021年3月高薪（年收入大于60k）就業崗位同比增長1.6%，中等收入（27k-60k）就業同比下降2.7%，低收入（小于27k）就業下降28%。
在資本或技術要素面前，勞動始終處于被壓抑的狀態。21世紀勞動與資本的契約關系，需要被重構，也正在被重構。
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