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性別平等

How to win over men and influence them
讓男性參與性別平等努力


研究發現,男性參與性別平等努力的企業有96%報告取得進展,而沒有男性參與這方面努力的企業只有30%報告進展。

When it comes to gender equality policies there is one thing missing: men. That was the conclusion of Giorgio Siracusa, head of HR at Procter & Gamble Europe, the consumer goods company which recently hit the headlines for its “toxic masculinity” campaign.

在性別平等政策上,我們漏掉了一個要素:男性。這是消費品公司寶潔(Procter & Gamble)歐洲公司人力資源主管喬治?西拉庫薩(Giorgio Siracusa)的結論,該公司最近因其“有毒的男子氣”廣告宣傳而上了頭條新聞。

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