Mitsuhiro Wada每年都要從一個(gè)失業(yè)率僅為2.8%、大學(xué)生儲(chǔ)備越來(lái)越少的國(guó)家招聘多達(dá)900名應(yīng)屆畢業(yè)生。
“市場(chǎng)非常艱難。競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，”Mitsuhiro Wada表示，“現(xiàn)在甚至比2007年和2008年還難。”他是畢業(yè)生招聘大戶、日本頂尖建筑公司大和房建(Daiwa House)的招聘主管。
安倍晉三(Shinzo Abe)的經(jīng)濟(jì)刺激政策已經(jīng)推行了5年、再加上勞動(dòng)年齡人口急劇下降的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)趨勢(shì)，日本大企業(yè)正在進(jìn)行一場(chǎng)激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
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