2013年，埃德?皮萊吉(Ed Pileggi)辭去了圣迭戈的一份軟件工程工作，跳槽到了夏威夷檀香山的夏威夷航空公司(Hawaiian Airlines)，擔(dān)任收入頗豐的咨詢顧問。這個(gè)新的工作機(jī)會(huì)薪資更高，而且有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
皮萊吉沒有意識(shí)到，在與第三方獵頭機(jī)構(gòu)簽訂新工作合約時(shí)，他簽署了一項(xiàng)“非競爭條款”，實(shí)際上這將阻止他在夏威夷從事其他任何軟件開發(fā)工作。這項(xiàng)條款不僅在他合同存續(xù)期間適用，還適用于合同終止后長達(dá)一年的時(shí)間內(nèi)。
作為一位前加州居民，這種條款對他幾乎毫無意義，在加州，非競爭條款還沒有獲得州法律的認(rèn)可。皮萊吉表示：“來自加州的我在簽訂協(xié)議時(shí)想都沒想。”
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