中國正采取行動減少從政治上插手其行動遲緩的國有企業(yè)的管理，讓企業(yè)董事會（而不是政府）聘任高級管理人員。
整改國有企業(yè)是中國政府經(jīng)濟改革努力的一個重要組成部分，目前中國經(jīng)濟增速是25年來最慢的。國企占中國經(jīng)濟產(chǎn)出的20%左右，但比民營企業(yè)負(fù)債更多，盈利能力更低。
國有企業(yè)的最高層管理人員是由共產(chǎn)黨的人事部門參考國企監(jiān)督機構(gòu)——國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(SASAC)的建議任命的。最重要的國企管理者在黨內(nèi)的級別相當(dāng)于部長或副部長，他們經(jīng)常把政治或政策考慮置于企業(yè)效率之上。
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