在工作中，人們通常認(rèn)為，追求完美是項(xiàng)美德。我們常常被鼓勵做到100%完美，甚至110%完美——哪怕這在數(shù)學(xué)上是不可能的。但追求完美真的像人們所說的那樣，是絕對的美德嗎？抑或，我們有理由認(rèn)為，大多數(shù)時(shí)候只需要做到“足夠好”？

有兩條著名的法則表明，后一種看法是合理的。第一條是“帕累托法則”（又名“二八法則”），該法則稱，80%的結(jié)果取決于20%的原因。第二條是“收益遞減法則”，根據(jù)該法則，工作完成得越接近完美，為完成剩余工作所需付出的努力就越大。

《如何成為高效人士》(How to be a Productivity Ninja)一書作者格雷厄姆?奧爾科特(Graham Allcott)說，人們看待工作的方式往往是錯誤的，他們更關(guān)注于自己做的事情，而不是這些事情會產(chǎn)生什么影響。“事實(shí)上，更實(shí)用的方法是，用二八法則來思考問題、集中精力去做那些能產(chǎn)生最大影響的事情。”