隨著經濟全球化、全球市場化進程的加快，人類正在邁向知識經濟時代。在這個過程中，企業核心競爭力發生了微妙的變化，以往被“低估”的人力資本正在逐步成為國家經濟增長、企業長遠發展的關鍵性資源。
在2012天津夏季達沃斯論壇中“人力資本的未來”的分論壇上，嘉賓們就人力資本議題各抒己見，盡管切入點不同，但是都表達了一個核心思想，即人力資本將是未來政府和企業創造持續發展動力的源泉。
與會嘉賓陽獅集團（Publicis Groupe）首席運營官Jean-Yves Naouri表示，在陽獅公司發展進程中，經歷了由營銷服務提升到技術創新再到高素質人才培養的幾個階段，對于高素質人才的定義，智商高、情商高必不可少之外，還提出了“技術商”的新概念，這里面所說的“技術商”是對社交媒體（諸如Facebook、twitter等）靈活掌握并應用的能力的表述。公司在未來人才培養計劃中更加注重為員工提供一流平臺來展示自我。
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