六年前，華爾街和倫敦金融城到處彌漫著一種“嫉妒高盛”(Goldman envy)的情緒。
盡管高盛創造了令人瞠目的利潤，資本回報率最高曾達到40%，但最讓其他公司心生嫉妒的是，高盛擁有銀行業中的“它”因素（這里借用一下名人雜志喜歡用到的短語）。最聰明的畢業生想去高盛工作，最精明的客戶使用高盛的服務，而當政府高官們離任時，也往往會加入高盛，這不僅是因為在高盛可以拿到高額獎金，更是因為當時的高盛正處于金融及政策創新前沿的核心地帶。
但眼下，這個“它”因素是否正從高盛悄然向貝萊德(BlackRock)等公司轉移呢？最近，當看到有消息稱瑞士央行(SNB)前行長菲利普?希爾德布蘭德(Philipp Hildebrand)將出任貝萊德副董事長時（常駐歐洲），我想到了這個有趣的問題。
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