中國名牌高校經濟學大三的“受挫的90后女生”來信說:在學校,我參加社團,組織活動,拿獎學金。今年暑假開始了我的第一份實習,在一家世界500強上海的全資分公司,做一份與自己的專業并非直接相關的工作。實習初衷是希望可以了解企業的工作流程,行業的經濟情況,更重要的是感受一下工作到底是怎么一回事。但我面臨的最大的挑戰不是來自我的工作本身,而是與周圍人的相處。最明顯的就體現在中午吃飯上,頭幾天我都是一個人吃午飯,后來我就主動去找別人,對每個人都是微笑。我與一個比我大兩三歲的姐姐吃了和同事的第一頓飯,我以為還算愉快,而我總是會想起來和她一起吃飯,她卻不會想起來中午約我一起……雖然我已經拋棄了自己的被動,去積極與人結交相處,我還是逐漸感到自己在人際交往上的力不從心:比我大很多的人我基本上沒有辦法搭話了,跟我年紀差不多的人似乎我也很難真正融入。每個人之間似乎都有一絲距離。這是在學校里所沒有體會到的。
她的迷惑在于:在職場真的就只有工作聯系了嗎?同事之間,即使是沒有什么競爭的實習,也不可能成為朋友嗎?實習生因為早晚會離開,所以周圍的人就會覺得理不理無所謂索性不理睬?
收到這封信后,我才驚覺,原來每天辦公室里的午餐時間,當你又在為吃什么而煩惱時,也許會有實習生在糾結和埋怨著:為什么你不叫上我一起吃飯?
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