在所有商業關系中，最讓人痛苦的或許是合伙人之間分蛋糕的事情。這通常發生在創業初期，這個時候你們只有一小撮人——一幫冒險家，懷著征服世界的遠大夢想。那么，每個人應該分到多少股權呢？
最簡單的分法是大伙兒平分。道理簡單明了。通常，初次創業的團隊和合伙做生意的親朋好友會采取這種方式。根據我的經驗，這種方式在初期較少引起爭執，但往往無法如實反映各人的貢獻——偏于天真，并本著一種公平的精神。這種方式并不適合三個以上的創始人，而且，日后一旦有人覺得自己上當受騙，或者認為別人沒有盡心盡力，合作必然就會變得不愉快起來。
經驗更為豐富的企業家明白股權的重大意義。一般來說，要求分到更大塊蛋糕的是提供較多種子資金的發明者/創始人，以及有過創業歷史的連續企業家。通常，應該隨著時日推移逐步地授予股權，而不是從一開始就一股腦授予股權，這么做可確保只有堅持到最后的人才能得到獎賞。
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