因舅舅的關(guān)系進公司工作的大專畢業(yè)生S已經(jīng)煩惱了很多天：“我的領(lǐng)導是舅舅的朋友。他總是在我面前說和我舅舅關(guān)系如何好，但是對我并沒有特別好。我甚至沒有固定的職位，說是文員，又要跑外面；說是做公關(guān)，也沒有固定的事做。因為和領(lǐng)導的私人關(guān)系，他家買房子之類的事情也是我辦的。”S的顧慮是，如今公司面臨改制，引入了民營股份，現(xiàn)在的老板面臨調(diào)動，以后該怎么辦呢？

如果我是S的領(lǐng)導，一定會罵S沒有良心。誰都知道，現(xiàn)在很多企業(yè)號稱只招碩士以上學位的人——哪怕是招前臺，我這里頂住壓力收進一個大專生，還被人背后嚼舌頭說“對我并沒有特別好”，簡直淪落成救了中山狼的東郭先生。

一旦貼上“關(guān)系”的標簽，就打破了公平競爭的平等規(guī)則，你將永遠和你的關(guān)系捆綁在一起。可以說，這既是福利——你有了保護傘，沒人敢得罪你，有時也是一種桎梏——你被默認為靠關(guān)系生存的寄生物，尤其是對自以為有能力的關(guān)系戶來說。但的的確確就有不少關(guān)系戶在獲得既得利益后，又想證明自己和他人是平等的，靠的是努力而不是關(guān)系，就像很多娶到20歲美女的丑老頭拼命想證明這女人愛的是自己的人而不是自己的錢一樣。這就涉及到另外一個問題，“關(guān)系戶”如何洗底？