最近，武漢一家小型民營企業向員工頒布“禁講方言令”，規定“講一句武漢話，罰款10元”，立即引起網絡熱議。有人說，大家都是本地人，辦公室里講講方言到底怎么了？犯得著這么上綱上線嗎？
說句方言就罰錢，可能確實過了點兒，但公司出了這么狠的招兒，估計也是忍無可忍了——辦公室里充斥著五花八門的方言，你方唱罷我登場；員工接電話不興講普通話，公司對外形象大打折扣；本地同事形成方言小圈子，外地同事費盡全力無法融入……這些問題豈是十塊錢能解決的？
若論中國最受職場人青睞的城市，無非是北京、上海、廣州、深圳等地——這些發達城市充滿了激烈競爭和無數年輕人的夢想，但不會說普通話的外來打拼者卻很難獲得一席之地。順著現在的風氣，光會說普通話和外語還不足以打入“敵人”的心臟，外地人還得掌握一門“第四語言”才能暢通無阻，這不是為難人嗎?
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