隨著歷史重演，當前的金融危機和亞洲股市同時遭到的拋售，可能會考驗國際基金管理公司的決心。在前幾年的牛市中，這些基金管理公司聲稱會致力于建立強大的亞洲業務。根據摩根士丹利資本國際不含日本的亞太指數(MSCI Asia Pacific ex-Japan index)以美元衡量，亞洲地區市場今年已下跌逾50%，直接導致基金管理公司收入不足。
對于獲得績效獎勵的基金經理來說，這種情況可能會與“高水位”(high water mark)的強制施行相搭配，即基金經理在獲得當期績效獎勵前，必須先補齊低于目標的業績。盡管績效獎勵在所謂的另類資產管理公司中最為常見（績效獎勵在這里被奉為真言），但過去幾年，許多傳統基金管理公司也在更多地采用績效獎勵，以便讓基金收入與基金經理的可變報酬掛鉤。
過去，亞洲基金管理業面臨過許多輪極度動蕩，并渡過了當前這場全球銀行業和信貸危機在上世紀90年代末的一次彩排。對于那個時期的客戶來說，由于亞洲能夠挺過金融體系所面臨的困難，從隨后股價的大幅反彈中受益，痛苦被克服了。
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