桑茲教授已有了現(xiàn)成的答案：“在財富500強(qiáng)企業(yè)中，女性首席執(zhí)行官的比例僅為2%，女性在企業(yè)高管中僅占16%，占高層職員的8%，”她以一種就事論事的語調(diào)表示。“我們的工作還沒有完成。”

坐落于波士頓后灣區(qū)(Back Bay)的西蒙斯管理學(xué)院是第一所——也是直至不久前惟一一所——開設(shè)專門針對女性的MBA課程的學(xué)院。（加利福尼亞州的米爾斯女子大學(xué)(Mills College)也開設(shè)了類似課程。）西蒙斯的學(xué)科設(shè)置都是典型的MBA課程，包括金融、會計和營銷等科目。不過將所有課程串在一起的，是有關(guān)性別如何影響組織行為的教程。

“性別作用真實存在，而且的確會影響到你的職業(yè)發(fā)展和機(jī)遇，”桑茲教授表示。“如果你不了解它們，就可能受到排擠，最終你的職業(yè)發(fā)展會付出沉重代價。若想成為商界的成功女性，對這種作用的認(rèn)識是你必須具備的關(guān)鍵工具之一。”