在美國各地，幾乎每個行業(yè)的大大小小的雇主都在問同一個問題：工人們到底都在哪里？
隨著美國經(jīng)濟從最嚴重的一次經(jīng)濟收縮中以歷史性的速度反彈，迫切需要招聘人手的企業(yè)，難以找到足夠的合格人才來填補創(chuàng)紀錄的職位空缺。高盛(Goldman Sachs)表示，它們正面臨二戰(zhàn)以來最嚴重的勞動力供需失衡。每一個失業(yè)工人對應(yīng)1.9個空缺職位。
勞動力短缺是一個全國性現(xiàn)象，但英國《金融時報》的一項分析顯示，在某些州和行業(yè)，勞動力短缺的情況更為嚴重，而且在不同的人口群體中存在差異。這些差異給已經(jīng)面臨極其艱巨任務(wù)的美國央行官員帶來了額外的威脅：在不造成重大經(jīng)濟困難的情況下，通過加息為“過熱”的勞動力市場降溫。
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