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商業(yè)快報(bào)

摩根大通接班人問題再次引發(fā)關(guān)于“帝國CEO”的辯論

美國公司一直是跨國同行中的異類,允許如此多的人既擔(dān)任CEO又擔(dān)任董事長。而投資者日益要求由一個(gè)強(qiáng)有力的人物擔(dān)任非執(zhí)行董事長,以制衡CEO。

在華爾街的所有繼任問題中,最重要的就是杰米?戴蒙(Jamie Dimon)辭去摩根大通(JPMorgan)最高職位后會(huì)發(fā)生什么。上周,該行在一份證券備案文件中罕見地披露了其準(zhǔn)備工作。該文件稱,“絕大多數(shù)”投資者希望他在卸任CEO后繼續(xù)擔(dān)任非執(zhí)行董事長。

如果他繼續(xù)留任,這將標(biāo)志著摩根大通自2006年以來首次將董事長和CEO的職位分開,當(dāng)時(shí)戴蒙在一年前被任命為該銀行最高行政長官后,又擔(dān)任了董事長的職位。

摩根大通沒有透露這樣的拆分是否會(huì)是永久性的,但它確實(shí)表示,許多股東“普遍偏向于”將這兩個(gè)職位分開。如果這家銀行未來再次將這兩個(gè)職位合并,將與美國企業(yè)界的普遍趨勢背道而馳。在美國,投資者越來越要求由一個(gè)強(qiáng)有力的人物擔(dān)任非執(zhí)行董事長,以制衡CEO。

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