一位保險業者最近向我描述了他在封鎖期間的頓悟：他喜歡在工作周內與他的兩個年幼的孩子在一起。所以他調整了自己的工作時間；現在，他早早地開始工作，這樣他就可以從幼兒園接他們回家，做晚飯并把他們送上床睡覺。他說：“盡管這場大流行病很糟糕，但它迫使我們以不同的方式思考生活。”
他絕不是唯一一個重新評估工作的人。在中國，出現了一種被稱為“躺平”的社會運動：年輕的專業人士不甘成為經濟引擎上的齒輪，他們拒絕高壓力的工作，選擇慢節奏的生活。
在美國，“大離職”(Great Resignation)指的是員工為了更高的薪酬、更有利的條件而辭職，或者干脆退休，完全離開勞動力市場。這種趨勢在其他地方也能觀察到。在經歷了幾個月的動蕩和堅守工作崗位(因為有工作總比失業好)之后，人們開始用腳投票。
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