一位保險業者最近向我描述了他在封鎖期間的頓悟:他喜歡在工作周內與他的兩個年幼的孩子在一起。所以他調整了自己的工作時間;現在,他早早地開始工作,這樣他就可以從幼兒園接他們回家,做晚飯并把他們送上床睡覺。他說:“盡管這場大流行病很糟糕,但它迫使我們以不同的方式思考生活。”
他絕不是唯一一個重新評估工作的人。在中國,出現了一種被稱為“躺平”的社會運動:年輕的專業人士不甘成為經濟引擎上的齒輪,他們拒絕高壓力的工作,選擇慢節奏的生活。
在美國,“大離職”(Great Resignation)指的是員工為了更高的薪酬、更有利的條件而辭職,或者干脆退休,完全離開勞動力市場。這種趨勢在其他地方也能觀察到。在經歷了幾個月的動蕩和堅守工作崗位(因為有工作總比失業好)之后,人們開始用腳投票。
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