特斯拉(Tesla)董事會提議為首席執行官埃隆?馬斯克(Elon Musk)制定一項新的薪酬方案：如果他在未來十年內達成一系列艱巨目標，該方案的價值將高達1萬億美元。
根據周五公布的計劃，馬斯克將不領取薪水或獎金；但在特斯拉市值增長并疊加完成包括利潤大幅提升、銷售數百萬輛汽車、機器人出租車以及人工智能驅動機器人等里程碑的情況下，他將分期獲得解鎖的股份。
董事長蘿賓?德諾姆(Robyn Denholm)在致投資者的一封信中表示：“留住并激勵埃隆，對特斯拉成為史上最有價值的公司至關重要。”該薪酬方案“旨在將非凡的長期股東價值與激勵機制相匹配，從而促使我們這位目光遠大的領袖發揮巔峰表現”。
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