全球公司已經開始從高管薪酬計劃中刪除氣候目標,因為面對美國的強烈反對和不斷上升的成本,企業界逐漸退出了環境、社會與治理(ESG)計劃。
近年來,與ESG目標相關的薪酬在歐洲無處不在,在美國也很常見。投資者也開始游說將薪酬與更嚴格的ESG目標掛鉤,因為他們擔心目前使用的目標太容易實現。
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