約有一半的求職者正在使用人工智能工具申請職位,在本已緊張的勞動力市場上,低質量的求職簡歷令雇主和招聘單位不堪負荷。
求職者正越來越多地轉向生成式人工智能——即ChatGPT和Gemini等聊天機器人產品用于生成對話文本的人工智能——來幫助他們撰寫簡歷、求職信和完成評估。
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