美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(Federal Trade Commission)投票禁止簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，目標(biāo)直指那些限制員工跳槽自由的合同。

周二，該監(jiān)管機(jī)構(gòu)的委員們以3比2的投票結(jié)果實(shí)施了這項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的措施，該措施于2023年1月首次提出，旨在避免工資抑制和保護(hù)創(chuàng)新。但此舉立即引發(fā)了法律上的阻力。

專(zhuān)家表示，在監(jiān)管有限、工會(huì)化程度下降的情況下，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議已在各行業(yè)普遍存在。聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)表示，約有3000萬(wàn)員工受到此類(lèi)合同的約束，這些合同禁止員工在離職后的一段時(shí)間內(nèi)或在一個(gè)地理區(qū)域內(nèi)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作或成立競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)。