国产aⅴ夜夜欢一区二区三区,av有码在线观看,一区二区三区四区乱视频

社交網(wǎng)站
把你的管理謀略放上網(wǎng)

一些管理者開(kāi)始借助互聯(lián)網(wǎng)上的特定平臺(tái)，將自己尚在打磨之中的想法公開(kāi)，征集網(wǎng)友反饋意見(jiàn)，以此檢驗(yàn)自身觀點(diǎn)的價(jià)值，并對(duì)其進(jìn)行修正。

2013年10月14日

作為Makeshift的共同創(chuàng)始人，萊萬(wàn)多夫斯基與倫敦科技圈其他企業(yè)的不同之處在于，他的企業(yè)每月都會(huì)發(fā)布一款新產(chǎn)品。

2013年9月22日

一些小企業(yè)向員工提供誘人的福利和寬松的工作文化。雇主們發(fā)現(xiàn)，這不僅有助于招入并留住最優(yōu)秀的員工，還能激勵(lì)員工更加努力地工作。

2013年9月8日

英國(guó)和美國(guó)說(shuō)同樣的語(yǔ)言，但還是存在商業(yè)風(fēng)格上的差異，因而高管們應(yīng)該努力調(diào)整其商業(yè)風(fēng)格、將差異最小化。

2013年8月28日

很多明星將演藝事業(yè)與創(chuàng)辦企業(yè)結(jié)合起來(lái)，他們明白自己的星途不會(huì)總是一片燦爛，因此便謀求將自身品牌價(jià)值最大化，或者僅僅為了過(guò)一把創(chuàng)業(yè)癮。

2013年3月11日

對(duì)管理層而言，在數(shù)字平臺(tái)迅速做出回應(yīng)非常重要。但若回應(yīng)內(nèi)容質(zhì)量不高，將對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響。因此管理層應(yīng)注意兼顧數(shù)字溝通的速度與質(zhì)量。

2012年11月7日

創(chuàng)業(yè)新人訓(xùn)練營(yíng)可能是多日強(qiáng)化課程，也可能是比較緊湊的一日課程，力圖讓創(chuàng)業(yè)者站在客戶、投資者以及利益相關(guān)者的角度看待自己的業(yè)務(wù)。

2012年9月16日

科技把人們從辦公室的枷鎖中解放出來(lái)，允許他們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ鳎絹?lái)越多的人采取游牧式的工作方式，穿行于不同地點(diǎn)。不過(guò)，這也帶來(lái)了一些煩惱。

2012年7月12日