10月30日，鄭州航空港區疫情防控指揮部正面回應“富士康員工徒步返鄉事件”，宣布“統一組織人員和車輛，啟動員工點對點返鄉工作”，鄭州發布予以轉發。自10月28日起冒出的這個網絡輿情沸點，終于開始降溫，涉及民眾的工作生活能否、何時回歸正常，需要一個過程，也留下諸多困惑。

困惑一：地方政府是否準確及時公布陽性數據？鄭州航空港區疫情防控指揮部稱，“截至目前，富士康廠區未發生重癥感染現象，疫情總體可控。”暗示的確發生了疫情，但無重癥。富士康員工以中學畢業的年輕人居多，幾乎沒有基礎性疾病，不屬于Omicron毒株的高風險人群，當然很少產生重癥。

外界最關注陽性數據究竟多少？鄭州富士康10月26日聲稱，“2萬員工確診”是嚴重不實信息。10月29日至30日，河南省焦作、禹州、平頂山、新鄉、洛陽、許昌、漯河等地紛紛發布致富士康工作人員的公開信，要求確需返鄉者提前向返回地所在村（社區）報備，除了郾城區、襄城縣等實施單人單間居家隔離7天，大部分縣市區實施集中隔離7天或“7+3”，這意味著將鄭州航空港區視為高風險區。