早在新冠疫情使居家辦公變成常態(tài)以前，Automattic的1277名員工就完全處于遠程工作狀態(tài)，他們可以報銷建立居家辦公室的費用。

然而，盡管有這種遠程工作的文化，這家擁有并運營出版平臺WordPress的集團并不期望員工每天都孤立地工作。它每月向員工發(fā)放津貼，補償他們在共享辦公空間（日卡或自動續(xù)費會員）或咖啡廳（WiFi使用費、咖啡）的開銷。每年的社交亮點是GM——即大聚會(Grand Meet-up)——來自76個國家、說95種不同語言的員工齊聚一堂，花一周時間聆聽基調(diào)演講，參加研習(xí)班、團隊會議和社交活動，焦點是戰(zhàn)略、學(xué)習(xí)及團隊建設(shè)。員工們被鼓勵每晚與不同的同事共進晚餐，并結(jié)識本團隊以外的人。

“面對面地見面還是很重要的——只不過不是每天在同一間辦公室，”全球大型活動負責(zé)人梅根?馬塞爾(Megan Marcel)表示。GM是一個機會，讓大家“了解那些Slack頭像背后的真人，并打造人際關(guān)系，這有助于我們在一年的其余51周融洽相處”。由于新冠疫情，2020年的聚會被取消了，但該公司還是舉辦了一些線上活動。盡管如此，還是無法與GM相提并論；一旦出行安全了，該公司將重新舉辦GM。