中國顯然在擁抱“供給側(cè)改革”，以減少過剩的工業(yè)產(chǎn)能，擺脫不良資產(chǎn)，原因是債務(wù)驅(qū)動增長的政策未能奏效。這一轉(zhuǎn)變對跨越中等收入陷阱來說必不可少，但供給側(cè)改革的成效仍不明朗。
雖然中國領(lǐng)導(dǎo)人曾確立讓市場發(fā)揮決定性作用的基調(diào)，但面對沉重的社會和經(jīng)濟代價，許多改革政策已偏離這一原則。
最大挑戰(zhàn)之一是深受產(chǎn)能過剩困擾的重工業(yè)（包括鋼鐵、煤炭和鋁等產(chǎn)業(yè)）的員工安置問題，這可能牽涉到200多萬工人。有些人或許會說，這次改革比上世紀(jì)90年代國企改革容易推進，當(dāng)時約有2700萬工人下崗。但這種說法忽略了一個事實：今天的失業(yè)工人要想維持合理的生活質(zhì)量，其成本遠高于90年代，當(dāng)時絕大多數(shù)國企員工住的是福利房。
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