高盛(Goldman Sachs)為初級投行職員提供更加寬松的工作條件，不倡導他們周末加班，充分顯示投行正在改變他們的文化以留住年輕的職員。
高盛表示，他們正在落實今年組建的一個由全球高管組成的“初級銀行家特別小組”提出的建議，該特別小組負責評估年輕投行職員的工作條件和職業發展。
他們的提議包括招聘更多入門級職員，也就是分析師；為這些分析師提供更多的機會與他們的經理和客戶溝通；鼓勵更多有計劃的業余活動。
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