受托責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)描述的是管理他人事務(wù)時的行為規(guī)范，其核心概念有二：忠誠——將對他人的責(zé)任置于個人利益之上；審慎——謹(jǐn)慎而嫻熟地履行你的責(zé)任。

成文法界定了公司董事的受托責(zé)任。不成文法為退休基金受托管理人等其他代理人規(guī)定了苛刻的受托責(zé)任。1984年，英國在這一問題上做出了里程碑式的法律裁決。英國主要礦工工會的領(lǐng)袖阿瑟?斯卡吉爾(Arthur Scargill)提起訴訟，希望制止英國煤炭局(National Coal Board)對海外企業(yè)投資。法官駁回了他的要求，理由是受托人有責(zé)任為基金的受益人增加價值，不論他們持何種道德或政治觀點。一些律師對該裁決采取了嚴(yán)格解讀。

類似這樣的嚴(yán)謹(jǐn)和相對的明確實屬罕見。不成文法中的受托責(zé)任可能存在于其他金融領(lǐng)域，但程度不定。涉及資產(chǎn)管理之類的合同往往試圖排除受托責(zé)任。